東京ディズニーリゾートを運営している「オリエンタルランド」。
千葉県浦安市に本社を置く持株会社で、アメリカ合衆国のウォルト・ディズニー・カンパニーとのライセンス契約により、東京ディズニーランド、東京ディズニーシーを中心とする東京ディズニーリゾートを運営する各企業を統括しております。
「自由でみずみずしい発想を原動力に、すばらしい夢と感動、ひととしての喜び、そしてやすらぎを提供します。
」という企業使命の元、これまでに沢山の人々へ多くの夢と感動を与え続けております。
経営姿勢が6つあり、1. 対話する経営 2. 独創的で質の高い価値の提供 3. 個性の尊重とやる気の支援4. 経営のたゆまぬ革新と進化 5. 利益ある成長と貢献 6. 調和と共生 という経営姿勢で完成する事のないと言われている東京ディズニーリゾートとともに成長し続けております。
中でも東京ディズニーリゾートで働く「キャスト」と呼ばれる従業員の教育が素晴らしいと言われております。
「キャスト」は、そのほとんどがパートやアルバイトなのですが、その質の高い接客などからはパートやアルバイトなどと思えない仕事の質の高さが伺えます。
行動規準「The Four Keys～4つの鍵～」をもとに働いており、「ゲスト」と呼ばれる来園者の為に、Safety（安全）・Courtesy（礼儀正しさ）・Show（ショー）・Efficiency（効率）を徹底して行う姿勢には感心させられるばかりです。
まだ訪れた事のない方も一度は東京ディズニーリゾートへ訪れれば、リゾートのすばらしさ、それで働いていらっしゃるキャストの素晴らしさ、「オリエンタルランド」の素晴らしさに驚く事でしょう。